🤹FACILITEREN, HET IS NET JONGLEREN

30/09/2025 faciliteren

Tegelijk overzicht houden én de diepte in. Twijfels ruimte geven én energie hoog houden. Creativiteit stimuleren én strak op de tijd letten. Faciliteren is alle ballen hooghouden. En dat maakt het zo leuk (en soms ook spannend). Je weet nooit helemaal hoe een sessie gaat lopen, maar je weet wél: het vraagt scherpte, flexibiliteit en gevoel voor dynamiek.

Bij Perspective faciliteren we dagelijks allerlei sessies: van complete Design Sprints tot een korte kick-off. Wat we in de loop der jaren leerden? Dat goed faciliteren een vak is. Maar ook een vaardigheid die je kunt ontwikkelen. In deze nieuwsbrief delen we onze balanseeract: de principes waar we op terugvallen, voorbeelden uit de praktijk en tips die écht helpen.

Zodat jij straks net zo stevig op het koord staat als wij 💪

Team Perspective

ZO HOUDEN WIJ ALLE BALLEN IN DE LUCHT

Faciliteren lijkt soms een kwestie van talent of fingerspitzengefühl. Maar achter elke soepele sessie schuilt een doordacht proces. Wat ons betreft bestaat een geslaagde sessie uit vier fases. Per fase delen we een herkenbare tegenstelling en hoe wij daarmee omgaan in de praktijk.

1️⃣ Vooraf: Heldere Verwachtingen vs. Positieve Energie

Een sessie begint al vóórdat iedereen aan tafel zit. Dat betekent plannen en puzzelen. Doelen scherpstellen, programma afstemmen en juiste werkvormen kiezen. En uiteraard de aanwezigen laten weten wat ze kunnen verwachten.

De toon waarmee je dat doet bepaalt in hoge mate hoe mensen binnenkomen: met frisse zin of met lichte weerstand. En daarmee komen we bij balanseeract nummer 1: de balans tussen voldoende vertellen zodat men zich goed voorbereid en in control voelt, zonder ze te overweldigen of het gevoel te geven dat ze superveel moeten doen vooraf.

2️⃣ Start: Zachte landing vs. Focus op inhoud

Je kent het wel: gehaaste ochtend, treinvertraging, half ontbijt achter de kiezen. Kom je aan op een sessie: geen warm welkom. Grote kans dat je hoofd nog ergens anders zit.

De verleiding is groot om als facilitator direct de inhoud in te duiken. Zeker als je beperkt de tijd hebt. Maar een goede start bepaalt de toon. Zonder verbinding, geen scherpte.

Besteed dus aandacht aan hoe je begint. Balanseeract nummer 2: maak het niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Check kort in met iedereen, stel een verrassende vraag of doe een simpele opwarmer. Even stilstaan bij hoe mensen binnenkomen, zorgt ervoor dat ze daarna écht aanwezig zijn. Zo startten wij afgelopen maandag met de vraag ‘wat was het lekkerste wat je dit weekend hebt gegeten’. Vijf minuutjes waarin iedereen een ‘zachte’ landing maakt vanuit het weekend. Een kleine investering die je driedubbel terugwint in focus.

3️⃣ Tijdens: Structuur vs. Flexibiliteit

Als facilitator ben je de gids van het proces. Je leidt de groep richting het doel, maar moet ook meebewegen met wat er ontstaat. Zie hier balanseeract 3: faciliteren is soms strak sturen, soms juist even niets doen.

De verleiding is groot om alles wat buiten de agenda valt snel af te kappen. Zeker als je strak op de tijd zit. Maar wat onverwacht opkomt, is vaak juist waardevol. Het vraagt scherp luisteren: wat wordt er echt gezegd? En wat leeft er onder de oppervlakte?

Wat ons helpt: steeds teruggrijpen op het doel van de sessie. Dan weet je wanneer je gas moet geven, en wanneer je moet vertragen. Onze balansregels tijdens de sessie:

  • Zakt de energie? Tijd voor beweging, humor of een verrassende vraag.
  • Loopt een discussie uit? Zorg voor een ‘parkeerplek’ waar men het kwijt kan.
  • Wordt het spannend? Benoem het. Spanningen die je negeert, groeien.

4️⃣ Start: Opvolgen vs. Loslaten

De sessie is klaar. Er is iets in beweging gezet, mensen gaan naar huis met energie. Maar wat er daarna gebeurt, maakt het verschil tussen een leuke sessie en echte verandering. En dat betekent de laatste balanseeract: die tussen afronden en loslaten, maar ook vooruit kijken.

Daarom zorgen we dat de afronding niet alleen voelt als een einde, maar ook als een begin. We maken helder wat er is bereikt en welke vervolgstappen nodig zijn. En nog belangrijker: we spreken af wie wat oppakt.

Een korte terugkoppeling met een paar foto’s en een beknopte samenvatting helpt om de uitkomsten van de sessie levend te houden. Zo wordt de sessie geen los moment, maar een onderdeel van een groter proces.

FACILITEREN ALS EEN CIRCUSMEESTER

 

 

Net als bij jongleren: hoe vaker je het doet, hoe beter je faciliteert. En met onze insider tips krijgen jouw facilitatieskills al helemaal een boost!

  • Voorbereiding is key. Zorg dat je weet wie de deelnemers zijn, wat hun belangen zijn en hoe de onderlinge verhoudingen liggen. Zo kun je niet alleen beter passende werkvormen kiezen, maar ook inspelen op de onderlinge dynamiek.
  • Zet de juiste energie neer. De sfeer bepaalt hoe de sessie verloopt. Mindsetters helpen om mensen te laten landen, de energie omhoog te brengen en het juiste denkraam te openen. In onze Perspective Mindsetters Kit vind je slimme en laagdrempelige ideeën die meteen verschil maken.
  • Probeer de Lightning Decision Jam. Niets zo frustrerend als eindeloze discussies zonder resultaat. De Lightning Decision Jam van AJ&Smart biedt een simpele structuur waarmee groepen in korte tijd veel ideeën genereren, prioriteiten stellen en concrete acties bepalen.
  • Werk met canvassen. Canvassen helpen om gesprekken visueel, concreet en gestructureerd te maken. Het voorkomt dat mensen blijven hangen in abstracte woorden en helpt om sneller gezamenlijke inzichten op te bouwen. In onze Business Design kit vind je een mooie set canvassen die je meteen kunt inzetten.
  • Herken valkuilen. Iedereen herkent het wel: meetings die eindeloos duren en waarin niks besloten wordt. Deze sketch laat dat op hilarische wijze zien 😂 Een goede facilitator herkent deze patronen én weet hoe je het tij keert.
  • Blijf leren. Faciliteren leer je vooral door het vaak te doen en er op te reflecteren. Maar soms helpt het om samen te oefenen en feedback te krijgen. In de facilitatietraining van onze eigen Sabine leer je de fijne kneepjes van het vak, zodat je zelfverzekerd elke sessie kunt begeleiden.

Contact

Kunnen we je ergens mee helpen? Wil je vrijblijvend sparren of gewoon iets meer weten over onze aanpak? Bel ons op 020-7774071 of plan een kennismaking (15 min call) met ons in. Je kunt ons natuurlijk ook een mail sturen.